少上的天数算谁的?

更新时间:2013-07-22 17:30:46
问题描述:
如果厂里规定休息多少天的而导致一个月出勤天数没上满,这要算在工人头上吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    得结合具体情形确定
    2013.07.22 17:30:46
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职工再厂里工作多少天算是满勤,假如超出请假次数算是给厂里带来损失吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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公司安排一个月休息四天,然后现在又说工资是按一个月上了多少天班来算这样对吗
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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混假天数如何计算?
建议直接向当地有关部门咨询
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每月的平均天数应该怎么算
你好,实际上班的天数计算。
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提成算谁的?
有约定的依约定。
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