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劳动法怎样赔
更新时间:2013-07-22 10:34:12
问题描述:
我在同一工厂工作19年,签有无固定期劳动合同,因工厂经营困难被解㢈雇,工厂只赔13个月的工资(我每个月的工资只有两千多元),是否合法,工厂应该怎样赔才合法,工厂应该赔19个月的工资,还是38个月的工资,应怎 样维权,谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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符合经济性裁员的,是补偿十三个月工资;如果认定上属于违法辞退的,自入职时起,工作满一年赔偿两个月工资。
2013.07.22 10:34:12
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
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如果公司解雇违法,应该支付38个月工资;如果公司是合法裁员,支付19个月工资。
2013.07.22 06:56:28
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曾永前律师
服务地区:广东-东莞
如果违法单方解除,可要求38个月工资补偿。如果协商解除,给予19个月工资补偿
2013.07.22 09:27:23
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