工伤处理方法

更新时间：2013-07-21 18:20:41

问题描述：

于2013年7月16日在xx附近一家面条从楼梯摔下腰部受伤。我是在那里打工的，工作还不到一个月。受伤后老板不理不睬，也没主动给修养假期，导致工作时病情加重，就在本人提出离职时老板还是以店内人员不足为理由不放我走。现在想咨询一下，请问这是否属于工伤，老板都应负责什么？？谢谢！

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马强律师
服务地区：辽宁-沈阳

申请工伤，但是工作时间较短，建议及时与律师约谈，固定证据非常重要，把握好庭前准备。。。。。。。。。。。

2013.07.21 18:20:41

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

2013.07.21 14:36:02

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周百顺律师
服务地区：辽宁-沈阳

工伤肯定能构成。

2013.07.21 14:02:57

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林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳

是工伤，建议进行伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿。

2013.07.21 14:42:11

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳

是属于工伤。

2013.07.21 15:12:47

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