这是劳务关系还是劳动关系?
更新时间：2013-07-24 15:54:14
问题描述：
如果是2000年甲国企租用乙国企的设备(两企业都没有派遣资质),两企业协议要求甲国企安排乙国企的下岗工人就业,由甲直接安排工作岗位、发放工资,甲扣除下岗工人“三金”后转帐到乙国企。2008年乙国企改制对下岗工人进行了安置。2011年乙国企理顺劳动关系时,下岗工人要求甲解决2000年-2011年经济补偿、法定节假日加班费、“三金”。可以吧?工人和甲国企是劳动关系还是劳务关系?
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