没有签订劳动合同,干活的第一天就受了伤,

更新时间：2013-07-20 21:35:16

问题描述：

没有签订劳动合同,干活的第一天就受了伤,并住院治疗,花了7000多元,能向用工单位要一些医药费吗?

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赵景宽律师
服务地区：河北-衡水

用工单位应承担全部医疗费用，并赔偿其他损失。

2013.07.20 21:35:16

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