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工伤索赔
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一个打工的在上班时间受伤住院了，对方老板该负全部医药费吗？之间没有任何劳动合同
更新时间：2022-04-17 20:37:24
问题描述：
一名工人在工作时间受伤并住院。其他老板是否应该承担所有的
医疗费
用？双方没有劳动
合同
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单位需要承担下列费用，1.职工治疗
工伤
期间的工资福利。停工留薪期内，
用人单位
不得解除或终止
劳动关系
。2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。3.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金
2022-04-17 20:35:17
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依据《
工伤保险条例
》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、 第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。由此可见，如果用人单位为
劳动者
缴纳了工伤保险，工伤后续治疗费用应由工伤保险基金承担，如果没有缴纳，则由用人单位负担
2022-04-17 20:36:38
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为
伤残等级
的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、
护理费
、
交通费
、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-04-17 20:37:24
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