单位不签合同,不发工资

更新时间:2013-07-20 11:49:55
问题描述:
被单位骗去,不签合同,不发工资,做了2个月,要求发工资,现在被遣走。
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  • 吕佳金律师
    服务地区:山东-枣庄
    可以依法维权,具体事宜可电话联系或来所详询。
    2013.07.19 19:21:38
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  • 徐广立律师
    服务地区:山东-枣庄
    去劳动部门举报
    2013.07.20 10:55:39
    点赞
  • 秦陆路律师
    服务地区:山东-枣庄
    可采取劳动仲裁的方式索要工资及其他赔偿
    2013.07.20 11:49:55
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没有签合同,已经离职,拖欠工资一个月,不给,现在发消息也不理我。
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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未与公司签订合同,想辞职老板不发工资,已经拖欠几个月了,在公司干了两年多
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板一次工资没发,骗了我们好几次。找老板要工资,发信息不回,到现在没给工资,当时去上班没签劳动合同
没跟老板签劳动合同的讨薪途径: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提
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暑假工人来的时候没有签合同,只写了入职书,现在要走了,上司不发工资
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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单位不发工资
单位违法,可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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单位不发工资
当然可以。
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单位不发工资
你好! 用人单位这种做法是严重违反劳动法的行为。根据法律规定,你可以要求他赔偿双倍工资、一个月工资的补偿金、一个月工资的代通知金、额外经济补偿金、加班费、上班
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单位不发工资
凭借离职的相关手续,和单位交涉,未果,找劳动监察部门投诉
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