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在北京公司已上班一年半,公司未给签劳动合

更新时间：2013-07-18 15:49:05
问题描述：
在北京公司已上班一年半,公司未给签劳动合同也没给上保险,现已离职2个多月,在新的公司上社保由于之前公司给提交信息未办正常增员,上不了社保,是否能要求赔偿?如何取得赔偿?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 彭宇明律师
    彭宇明律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求单位补缴社保，没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿。
    2013.07.18 10:32:36
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  • 牛增科律师
    牛增科律师
    服务地区：北京-北京
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2013.07.18 10:31:21
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  • 田野律师
    田野律师
    服务地区：北京-北京
    能要求赔偿，自行协商不成可申请工会调节，也可通过仲裁或诉讼途径
    2013.07.18 10:33:50
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  • 李先奇律师
    李先奇律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求赔偿，可以通过劳动监察或劳动仲裁解决。如需帮助联系本律师。
    2013.07.18 10:50:08
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    你好！是可以要求单位补缴社保的！协商不成的话，是可以申请劳动仲裁！
    2013.07.18 10:51:09
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  • 钱少华律师
    钱少华律师
    服务地区：北京-北京
    您好，你想有社会保险的权利，具体赔偿建议你见面咨询
    2013.07.18 10:52:27
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  • 李同红律师
    李同红律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以要求支付11个月的双倍工资，同时补缴保险，协商不成申请劳动仲裁维权。
    2013.07.18 10:55:23
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  • 马军丰律师
    马军丰律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资和经济补偿金
    2013.07.18 15:49:05
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