在职员工工作时间发病,算工伤私伤。

更新时间:2013-07-19 12:12:11
问题描述:
人在工作时间,出现闹出血,在医院治疗,几天之后死亡,请问一下这算工伤还是私伤,家属应该得到什么赔偿?谢谢。
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7位律师解答
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  • 高艳清律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你说陈述的情况不算工伤,虽然不是工伤,但近亲属仍然可以获得丧葬补助费和供养直系亲属的一次性救济费及其供养直系亲属按月领取的救济费。
    2013.07.15 17:31:35
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    .在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤
    2013.07.15 16:18:17
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    如是因为自己的原因死亡,不属于工伤。
    2013.07.15 20:45:32
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  • 赵静律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤。
    2013.07.15 16:03:12
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果是工作原因造成的出血就是工伤。
    2013.07.15 16:09:44
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  • 刘银律师
    服务地区:江苏-苏州
    超过四十八小时死亡的,不是工伤
    2013.07.15 19:35:18
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  • 赵率帆律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤,你这种情况不算工伤
    2013.07.19 12:12:11
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经医院抢救无效死亡。过了一个多月家属到公司要就工伤赔偿。请问律师这合理吗?这种情况属不属于工伤范畴?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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我原是一企业高管,突发脑出血,多地多次治疗后仍未康复,请问我算算工伤?如算企业应给我什么补偿?
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部1个答案 >
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请问律师,我的弟弟在工作当中得了脑出血,现以住院治疗,请问这算不算工伤,谢谢你!
脑出血的情形如果符合职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,应当认定为工伤。脑出血是否算工伤,需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。<br
全部4个答案 >
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法律分析:在工作期间发生的脑出血,您可以申请工地负责人或者法人赔偿。赔偿费主要是:医疗费,住院和伙食补助费,交通食宿费,康复治疗费,以及享有伤残待遇。
全部4个答案 >
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工作时间脑出血不能上班,算工伤吗
不属于工伤。建议当面咨询律师。
全部5个答案 >
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工作时间晕倒算工伤吗
要看是否属于职业病。
全部2个答案 >
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工作时间晕倒算工伤吗
承担医保范围内责任
全部1个答案 >
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