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用人单位不再与我续签劳动合同
更新时间：2013-07-16 10:52:37
问题描述：
我在用人单位工作六年半，并签过三次劳动合同，2013.6.1到期，用人单位在2013.6.25给我下达终止劳动合同通知书并且在2013.7.25之前办理离职手续，本人已在通知书上签字，但签字时通知书没有公司章，我和公司一人一份，我的没盖章不知道公司的盖章没，这种情况我能得到什么赔偿或补偿吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
储玉坤律师
服务地区：北京-北京
你应该签的的无固定期限劳动合同，单位单方面解除劳动合同，可以要求赔偿，需要请致电
2013.07.15 12:04:54
点赞
杨学春律师
服务地区：北京-北京
158-1094-8171
咨询我
你可得到六个月工资的经济补偿金，
2013.07.15 12:05:41
点赞
李中华律师
服务地区：北京-北京
可以赔偿，具体可以委托律师处理。如需帮助请联系。
2013.07.15 10:47:40
点赞
赵璇律师
服务地区：北京-北京
您好，要求补偿是可以的。具体您可以来电或面谈
2013.07.15 10:52:59
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田野律师
服务地区：北京-北京
补偿是可以
2013.07.15 14:22:00
点赞
马军丰律师
服务地区：北京-北京
应该签订无固定期限劳动合同的。
2013.07.15 22:10:29
点赞
邢珂铭律师
服务地区：北京-北京
单位应该给你盖章的通知书
2013.07.15 22:41:38
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，根据工作的年限一年赔偿一个月工资。
2013.07.16 10:52:37
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