用人单位不再与我续签劳动合同

更新时间:2013-07-15 10:39:05
问题描述:
我在用人单位工作六年半,并签过三次劳动合同,2013.6.1到期,用人单位在2013.6.25给我下达终止劳动合同通知书并且在2013.7.25之前办理离职手续,本人已在通知书上签字,但签字时通知书没有公司章,我和公司一人一份,我的没盖章不知道公司的盖章没,这种情况我能得到什么赔偿或补偿吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李中华律师
    服务地区:北京-北京
    可以劳动仲裁要求赔偿,具体可以委托律师处理。如需帮助请联系。
    2013.07.15 10:39:05
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求单位支付经济补偿金。
    2013.07.15 10:30:36
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司违法,可以申请劳动仲裁
    2013.07.15 10:33:37
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劳动合同到期单位不再续签
公司不续签,可以要求赔偿8个月工资,如果需要更多帮助,可以与我电话联系
全部5个答案 >
888 人咨询过
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合同到期与公司不再续签劳动合同
你辞职的话是无法获得经济补偿的,建议单方解除劳动合同并通过劳动仲裁主张经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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关于公司不再和我续签劳动合同且终止劳动合同
两个月工资的经济补偿金,至于失业金应该看你们是否缴纳了失业保险到失业局领取
全部4个答案 >
888 人咨询过
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用人单位不与劳动者续签劳动合同
能够得到相对应的补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同续签没有试用期
劳动合同续签没有试用期
试用期合同 3331
单位不再续签劳动合同
合同期限届满单位不续订的,象你这种情形确实只需要支付三个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期用人单位不续签
您的问题介绍不明,建议电话咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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企业不再续签劳动合同
一般情况下,劳动合同期满,劳动关系终止。但如果你已经在本单位连续工作满十年,并且你提出续订劳动合同,除你提出订立固定期限劳动合同外,单位应与你签订无固定期限劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
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