公司行政人事部却忽然通知我到公司办理离职手续,但是没有以书面形式提前三十天通知我并不打算按照劳动法来赔偿我,我该如何维权?

更新时间:2013-07-14 22:58:11
问题描述:
我是在2011年7月14日进入私人企业工作至今刚满两年,公司行政人事部却忽然通知我到公司办理离职手续,要辞退我。但是没有以书面形式提前三十天通知我并不打算按照劳动法来赔偿我,我该如何维权?
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5位律师解答
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,单位违法辞退的话,可以主张按工龄一年两个月工资标准的经济赔偿金。
    2013.07.14 22:58:11
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  • 唐雄进律师
    服务地区:广东-广州 138-2219-6423
    咨询我
    你的情况介绍不详细,是否有签订劳动合同等。可以到劳动监察部门投诉,
    2013.07.14 19:10:23
    点赞
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    可以及时去劳动局进行投诉的
    2013.07.14 19:32:16
    点赞
  • 薛玉兴律师
    服务地区:广东-佛山
    不要自己辞职
    2013.07.14 21:13:57
    点赞
  • 乔毅韧律师
    服务地区:广东-佛山
    直接去劳动仲裁委员会申请仲裁,可以委托律师代理.
    2013.07.14 21:46:29
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