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因单位原因造成全身60%面积的硫酸烫伤,

更新时间：2013-07-16 10:06:45
问题描述：
因单位原因造成全身60%面积的硫酸烫伤,经治疗还有20-25%疤痕面积增生,劳动能力鉴定为7级伤残,受伤前职位为带班长,工资按绩效3200-3700元,受伤后单位上只支付2600元,并没有其他方面的赔偿,这种情况我应怎么维护我自己的利益
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李洪伟律师
    李洪伟律师
    服务地区：山东-潍坊
    劳动能力鉴定已出，可以直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动仲裁，要求单位依法承担你相应的工伤保险待遇。工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。
    2013.07.16 10:06:45
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  • 经济相关律师团队推荐
    已帮助591211 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如何赔偿要看你是否离职，建议带材料面谈可电话联系。
    2013.07.15 07:17:08
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  • 钟明媚律师
    钟明媚律师
    服务地区：山东-潍坊
    首先认定工伤，后申请劳动仲裁，要求承担各项劳动保险待遇。
    2013.07.13 18:06:30
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  • 吴瑞青律师
    吴瑞青律师
    服务地区：山东-潍坊
    协商不成，可仲裁维权，详情可电话联系或带相关的材料面谈。
    2013.07.14 14:15:44
    点赞
  • 张春艳律师
    张春艳律师
    服务地区：山东-潍坊
    您好，如果单位重新给安排了岗位，工资可以相应调整，2600元没有低于最低工资标准，合法。工伤赔偿部分有医疗费、护理费、伤残赔偿金等。劳动能力鉴定后一年内可申请劳动仲裁。可以委托律师。
    2013.07.15 10:15:06
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