签了一年的合同,干了半年辞职了,公司要求

更新时间:2013-07-14 12:51:56
问题描述:
签了一年的合同,干了半年辞职了,公司要求退还前三个月的生活费,请问合法吗?而且我签的协议上也说了需要退还的。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,要求退还不合法的。
    2013.07.14 12:51:56
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我是签了两年的合同,现在是干了一年半。因
如果是按照旷工依法解除劳动合同,不能要求赔偿。
全部4个答案 >
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我在工厂签了三年合同,现在干一年不想干了
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:   (一)在试用期内的;   (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;   
全部2个答案 >
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签订合同为半年,本人干了一个月要求辞职,
你好,可申请劳动仲裁维权,如有需要,可来电咨询。
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我和老板签的是一年的合同.但干了半年老板
可以让老板打个欠条,明确所欠数额。便于以后主张权利。具体事宜可电话联系或来所详询。
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签了一年的劳动合同,工作了半年辞职, 但是公司说未做满一年辞职要扣工资的百分之三十,合法吗?
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,公司也无权扣钱。
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在商场签了两年合同干了一年不想干了
如果你要解除合同,以此造成对方损失的,你应予赔偿。但对方如果不能举证证实存在损失的,无权要求你赔偿,也无权要求扣留押金。
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