在私人公司做了快四年,没签过正式的合同,

更新时间:2013-07-11 22:10:20
问题描述:
在私人公司做了快四年,没签过正式的合同,从第二年开始才补点现金做为社保,现在老板又找我谈话,叫我辞职,但什么时候走让我决定, 一分钱也不补,当月工资还得隔一个月后拿,据理力争后无果,请问我该如何捍卫我的权益
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3位律师解答
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  • 欧阳春律师
    服务地区:广东-深圳
    你别主动辞职,主动辞职没有任何赔偿和补偿,你可以拒绝辞职,若公司拖欠工资,你可以公司拖欠工资为由提出被迫解除劳动合同,然后可要求公司支付经济补偿金(按一年一个月工资补偿)
    2013.07.11 22:10:20
    点赞
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    你请位律师申请劳动仲裁吧,专业点
    2013.07.11 21:22:58
    点赞
  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    保留存在劳动关系的相关证据,以公司不买社保为由,申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿金。
    2013.07.11 21:24:20
    点赞
    谢谢,那请问这算不算是老板解雇我
    2013.07.11 21:30:11
    谢谢,那请问这算是老板解雇员工吗
    2013.07.11 21:38:09
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在私人单位工作的时候,老板因为一点小事骂我让我滚,让我走,说不给我工资。当我离开时,我没有给我一分钱
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
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9月份在一家小店当学徒,三个月没签劳动合同了。现在感觉学不到技术,太累了。说了辞职,老板说想走就走,
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
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我在公司做了快四年了,合同马上到期,现在
公司应该支付一年一个月工资给你。
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