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节假日工资核算
更新时间:2013-07-11 09:39:37
问题描述:
我单位是记件核算工资,但是核算加班的时候是按1584/22.75*2核算,但是我当天所产出的记件工时没有了,不知法律是如何规定的
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
2013.07.11 09:36:08
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
通常计件工资是底薪加计件。双休日的加班工资应该是平时的两倍;节日是三倍。
2013.07.11 09:39:37
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