我在公司做了25年,现公司增加我工作时问

更新时间：2013-07-11 13:19:05

问题描述：

我在公司做了25年,现公司增加我工作时间,还减少工资怎能办?原做管理5天制,现调工后要上5天半,工资减少1000元

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可拒绝公司单方面变更劳动合同。如公司坚持，可待新合同履行一个月后发工资后，以公司不足额支付劳动报酬为理由，申请劳动仲裁，要求补足工资，继续公司履行原合同或解除合同，支付补偿金。

2013.07.11 09:54:25

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公司变更劳动合同约定需要取得你的书面同意，单方面强制变更是违法行为。据此你可以依法被迫解除劳合同关系，并要求经济补偿金。如有需要欢迎来电咨询或委托

2013.07.11 11:10:38

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孙文丰律师
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可拒绝公司单方面变更劳动合同。如公司坚持，可待新合同履行一个月后发工资后，以公司不足额支付劳动报酬为理由，申请劳动仲裁，要求补足工资，继续公司履行原合同或解除合同，支付补偿金。

2013.07.11 08:21:14

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赵烽律师
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你单位单方面调岗降薪是违法的，如果你不想做了，可以通知单位解除劳动合同并且立即申请劳动仲裁要求支付你经济补偿金以及补发工资

2013.07.11 08:26:09

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陈桂平律师
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这个属于变更劳动合同，你可以不同意，也可以以此索赔。

2013.07.11 08:41:32

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庄成林律师
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可以公司擅自降低工资为由被迫解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。

2013.07.11 09:33:33

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

你好！公司未经过与你写上，不能单方变更你的工资待遇。你可以拒绝公司的不合理安排，如果公司执意为之，可以委托律师申请劳动仲裁维权。

2013.07.11 09:47:59

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杨俊欣律师
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公司单方变更劳动合同的工作条件和劳动报酬，没有依据的话你有权解除劳动合同，提起劳动仲裁申请，要求支付经济补偿金和补发工资。

2013.07.11 09:57:27

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张伟律师
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公司违法，你可以拒绝。

2013.07.11 11:46:28

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

公司这种做法是违法的，减少工资必需得到你的同意，否则是克扣工资的行为。

2013.07.11 13:19:05

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