劳动合同补签合法吗我已经签了。、怎么办

更新时间：2019-05-10 12:18:42

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劳动合同补签合法吗我已经签了。、怎么办

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曾兵律师
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您好！双方协商一致，补签劳动合同不违法法律规定。如需帮助，可当面或致电详细咨询。

2013.07.09 19:20:30

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劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。

2016.10.15 18:03:05

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　　关于合同补签，例如，劳动合同丢失，是可以补签的。　一、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。　二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2019.04.04 14:47:24

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可以补签，这是法律提倡的。劳动者就用人单位未与其签订劳动合同向劳动保障监察大队投诉的，劳动保障监察大队调查属实后应责令用人单位补签劳动合同；用人单位未在指定期限内补签的，劳动保障监察大队才会作出行政处理或行政处罚。法律依据：《劳动合同法》第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动保障监察条例》第二十四条　用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。

2019.05.10 12:18:42

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李建成律师
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你好，可以补签。

2013.07.09 20:14:15

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李建成律师
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你好，可以补签。

2013.07.09 20:14:41

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田野律师
服务地区：北京-北京

不违法

2013.07.10 12:13:19

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