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公司非法解除劳动合同,该怎么办
更新时间:2013-07-09 22:01:48
问题描述:
我所在的公司因为我有肝病请假住院,非法解除劳动合同,但却没有买相应规定的保险(只有社保),而且解除的合同并不是到了一个月的,现在公司单方面取消了我的社保,但是我并没有签《解除劳动合同关系》的合同,在我住院请假期间,公司给的工资只有220元,还把节假日的工资扣除了。请问公司的做法合法吗?我应该怎么办才能保护我的权力?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
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建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013.07.09 15:03:45
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沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
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建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你经济补偿金
2013.07.09 15:04:32
点赞
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。
2013.07.09 16:21:34
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金明华律师
服务地区:四川-泸州
依法申请劳动仲裁
2013.07.09 22:01:48
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