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工作五年被开除该怎么赔偿？
更新时间：2013-07-07 21:18:43
问题描述：
我在一个厂工作五年，没有签合同，没有买保险，没有买社保，公司从礼拜一加班加到礼拜五，礼拜六上班八个小时，月工作量296个小时，没有任何补贴，然后被老板开除该怎么赔偿？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈振强律师
服务地区：广东-广州
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理
2013.07.07 14:56:20
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1360070
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以要求企业支付违法解除劳动关系的赔偿金
2013.07.07 15:06:21
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江琦律师
服务地区：广东-广州
建议收集证据，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。如需帮助，可来电联系。
2013.07.07 15:15:59
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肖骁律师
服务地区：广东-广州
申请仲裁
2013.07.07 16:00:37
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翁林霞律师
服务地区：广东-广州
你好！申请劳动仲裁要求支付相应的双倍工资、加班费、经济补偿、补缴社保。
2013.07.07 17:22:05
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陈贤良律师
服务地区：广东-广州
申请劳动仲裁，要求支付双倍经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
2013.07.07 19:05:40
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吕绍启律师
服务地区：广东-广州
可以申请劳动仲裁。
2013.07.07 21:18:43
点赞
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