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我宝宝现在是7个月,我的劳动合同到
更新时间：2013-07-05 11:25:48
问题描述：
你好,我宝宝现在是7个月,我的劳动合同到2013年4月1日到期,休产假期是社保支付的生育津贴,单位没有支付工资,只给交纳了保险,交到5月份,从6月份开始,由我自已交纳(因产假到期),而且没有任何待遇工资,而且宝宝在进食方面特别不好,所以我打算不做了,不做了对我有什么不利影响吗?我现在辞职可以吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高萃律师
服务地区：辽宁-大连
产假期间就是社保支付生育津贴。你可以辞职。没有什么不利影响。
2013.07.05 11:07:22
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雍海律所律师
服务地区：辽宁-大连
可以辞职，但建议你提前30天书面提出。
2013.07.05 11:25:48
点赞
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