因用人单位违规操作导致的职业病,用人单位是否应当赔偿,赔偿的具体方式。

更新时间:2013-07-04 16:44:07
问题描述:
因用人单位违规操作导致的职业病,用人单位是否应当赔偿,赔偿的具体方式。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我老公因单位工作时间长,导致脑出血,单位是否应该做出相应的赔偿
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者离职,用人单位是否应当赔偿,如何赔偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事责任赔偿方式
民事责任赔偿方式
民法典 1020
由于职工自已操作不当造成的伤残,用人单位需要怎么样的赔偿
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作期间,出现病状,无合同,用人单位是否该赔偿
如果已经过了医疗期,可要求单位支付经济补偿金;如果是重症绝症,可要求支付医疗补助
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位违约,应怎么赔偿劳动者
需要搞清楚为什么会将劳动合同终止而换成另外一家公司,在与原用人单位解除合同之后,需要支付经济补偿金,而您描述的情况属于用人单位违法解除劳动合同,可以主张双倍经济
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问以下这属于几级残废,他与用人单位没签任何合同,用人单位应该赔偿吗?他今年43岁了,用人单位赔偿
没有签合同,不能否认劳动合同关系的存在。 应该及时申报工伤,按工伤保险条例赔偿。 伤情稳定后再进行伤残等级鉴定,具体以鉴定结论为准。 另外,你所说的手指残
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1335
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
程杰律师
近期帮助 28243 人
侵犯肖像权怎么起诉
3分钟前
屠明双律师
近期帮助 1842 人
涉嫌协助组织卖淫刑事羁押看守所,是啥意思
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 45193 人
国泰君安证券,新能源,骗了怎么样处理?
11分钟前
李志新律师
近期帮助 4192 人
人在看守所,收不到任何通知,被列入失信被执行人,可以申请解除吗
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 45193 人
你好:请问我是做外贸的,因外贸公司转账到我帳户后,银行卡被封了,请问这是怎么回事
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 45193 人
学生给校长提意见属于监督权吗
18分钟前
程先涛律师
近期帮助 6972 人
签定了网约车转让协议,对方用了半年后要求退车,怎么处理
19分钟前
李鹏律师
近期帮助 10174 人
我如果私拿公司销售部门章去盖,如果我们公司违约了,对他们来求走法律程序他们能赢吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询