我在单位工作出现点问题。但没有给公司造成

更新时间:2013-07-05 16:04:32
问题描述:
我在单位工作出现点问题。但没有给公司造成一点损失、公司单方解除劳动合同。法律上有什么规定吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    对完成本单位的工作任务造成严重影响的,没有赔偿。否则,可以要求支付经济补偿金。
    2013.07.05 16:04:32
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    可以要求支付经济补偿金。
    2013.07.04 20:54:43
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    公司如果没有充分证据,解除违法,及时与律师约谈一下。。。
    2013.07.04 17:31:37
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  • 赵率帆律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    公司如果是违法解除合同的,需要支付您赔偿金
    2013.07.05 10:50:32
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因工作期间误操作给公司带来10000元以上的经济损失,公司给重大警告处分并单方面解除合同.合法么?没
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我违反了公司制度之一,但没有造成任何损失。用人单位解雇了我,怎么补偿我?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在单位因个人失误造成公司一万元左右的陨失,现单位要解除劳动合同,要是解除了有劳动补尝金吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我想咨询一下律师我在酒店上班出现的问题。
你好,老板支付工资是法律规定,他们无权不给,也不能把你们推到管事的厨师处,建议走劳动仲裁或是起诉到法院。
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