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我年满50岁,在工厂工作9年了,公司要迟
更新时间:2013-07-04 10:36:03
问题描述:
我年满50岁,在工厂工作9年了,公司要迟退,厂方以同我签了无限期合同,该如何补偿?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黎振飞律师
服务地区:广东-东莞
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按“经济补偿标准”的2倍向劳动者支付赔偿金。
上述的“经济补偿标准”,指按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者“月工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付。所谓的“月工资”,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
2013.07.04 00:25:41
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
如果是达到法定退休年龄终止劳动合同,不用赔偿。
但如果公司未缴社保导致你不能领取养老金的,可以要求赔偿。
2013.07.04 10:36:03
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
那你可申请劳动仲裁维权的
2013.07.04 00:41:12
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
如果不能领取退休工资,可依法要求支付经济补偿
2013.07.04 09:04:02
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