五月份我出勤21天;单位因我未出勤22天

更新时间:2013-07-04 20:12:36
问题描述:
五月份我出勤21天;单位因我未出勤22天;扣了固定津贴的一半;五月一号未让我出勤;请问单位这样做合法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吕佳金律师
    服务地区:山东-枣庄
    单位这样做不合法。
    2013.07.04 20:12:36
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!是不合法的
    2013.07.03 16:40:57
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    这是不合法的
    2013.07.03 23:56:33
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    这是不合法的
    2013.07.03 23:57:00
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