我在公司做质检才10天,刚熟悉又质检其它,我让从工资里扣除,领导不行,问问这11天工资能要回来不?

更新时间:2013-07-03 11:49:05
问题描述:
我在公司做质检才10天,刚熟悉又质检其它,第二天就出错,要交1000块钱,我让从工资里扣除,领导不行,我就不干了,我想问问这11天工资能要回来不?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 施新华律师
    服务地区:广东-广州
    可以要回。
    2013.07.03 11:49:05
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你好!我在上海当服务员,工作了21天,工资太低了,上司还要扣七天工资,我想去,他不同意,让我到月底去
老板克扣工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。<br/
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我在一个沐足店上班做部长,动不动就是扣钱,今天就因为没去检查卫生就被扣了200块钱然后我就说不干了,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我从外地出差回来,被领导告知每天工资100元,一个月扣2060元,在单位工作了30年。今天,我告诉我
老板扣工资,若属于违反法律规定的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。
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请问该怎么弄啊?我也没有证据说我叫他领的,我该怎么办?能不能用法律手段来拿回我的工资?
那宁波那边的工资领取签字,你有吗?如果有。你就可以要回来,
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在这个房地产公司的物业食堂上班,从5月25日开始工作到5月31日的时候公司领导没有原因的把我辞退。公
可以申请劳动仲裁,公司的做法违法,应当给付你足额工资。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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我在那打了两年的工,就说不给我以前的压金,还有现在的工资,走她不分钱也不给我。我该怎么办?
这种情况,牵涉包括劳动合同、解除劳动合同、社会保险等一系列问题。没有见到书面材料就回答你,是对你不负责任。
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本人是实习生公司,要求我们提前30天离职
你好,与公司协商解决即可
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如劳动合同期满未续签,是否有补偿?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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劳动合同要提前多长时间续签
法律分析:用人单位与劳动者续签劳动合同的,要提前多久是没有规定的,一般在劳动合同到期前30天,或者到期后一个月内续签就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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请问一下,孕妇劳动合同顺延怎么签订
怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同 法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同 《劳动合同法》第四十五条规定,
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
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