工作8年,年初新签订3年合同,6月刚出哺乳期,因与领导发生口角,就以我工作不能胜任为由将我降岗降薪

更新时间:2013-07-03 12:40:22
问题描述:
律师您好,我在本公司工作八年,2月份新签订的3年劳动合同,6月我出了哺乳期,7月因与领导发生口角,就以我工作不能胜任为由将我降岗降薪,请问公司这么做合理吗?我该如何处理?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈巧律师
    服务地区:湖北-武汉
    对于单位这种做法可以提出异议 属于变相的违法解除劳动合同
    2013.07.03 11:19:34
    点赞
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    不合理,具体事宜与律师约谈!!
    2013.07.03 12:40:22
    点赞
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我在公司工作了10年,现在公司将我辞退,
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我在公司工作6年,现公司以不能胜任本工作岗位为由辞退,社保只交了2年多,社保能要求补偿吗
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