暑期工可以聘用18岁以下的吗

更新时间:2013-07-01 10:06:27
问题描述:
暑期工可以聘用18岁以下的吗?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    只要年满16周岁就可以了。
    2013.07.01 10:06:27
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暑期工1618岁之间适用于劳动法吗
你好,这个是符合的
全部1个答案 >
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想做暑期工,期限马上就过了对方还拖着没交付订金,是不是和签合同方是“合伙诈骗”?现在我手头上什么证据
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打暑期工最好签合同
打暑期工最好签合同
劳动动态 18995
想做暑期工,期限马上就过了对方还拖着没交付订金,是不是和签合同方是“合伙诈骗”?现在我手头上什么证据
对方是否合伙诈骗在没有充分证据的情况下不能判断。按照法律规定,正式劳动用工是不应当缴纳任何手续费或者押金的。暑期工可以参考类似规定。合同如果到期没有履行,违约方
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