哺乳期妇女被开除应该要求怎么样的补偿吗

更新时间:2013-06-30 09:50:48
问题描述:
您好,我是一位还有3个月就过哺乳期的妈妈现在以没有请假被单位开除了。我是2010年3月份来的单位到现在4年了今年3月份续定合同。13年因工伤请假一个月因为没能填写请假条让单位开除可是我有给领导打电话。我们保底是760元我每个月扣除完保险就开580元,去当地劳动局问过了人家说不是当地开资管不了,请问您像我这样的情况应该怎么办了?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    可以申请劳动仲裁
    2013.06.30 09:50:48
    点赞
    王律师您好,我找过当地的劳动局了劳动仲裁部门给的我答复让我不知所错,我们是中国电信的员工签定的是太原万朝公司的合同,开资也是太原管理现在当地劳动局也管不了此事。我现在就不知道应该找那个部门了?应该得到那些补偿了?跪求!
    2013.06.30 10:01:39
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