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签订6个月合同,合同未到公司提出解除,可
更新时间：2013-06-30 12:12:48
问题描述：
签订6个月合同,合同未到公司提出解除,可给?补偿? 签订6个月合同,合同到期,公司还给补偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨勇律师
服务地区：天津-天津
什么合同，试用期合同吗？还是正式合同，试用期合同不予补偿。合同到期除用人单位提高劳动报酬劳动者不同意的情况下解除劳动合同不予补偿，其他的均应予以补偿。
2013.06.29 22:41:55
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赵红文律师
服务地区：天津-天津
未到期解除，支付赔偿金；到期不续签，支付经济补偿金。
2013.06.29 10:01:55
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张鹏律师
服务地区：天津-天津
未到期单位提出解除你同意或到期单位不续签都应支付经济补偿金
2013.06.29 10:15:19
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苗自成律师
服务地区：天津-天津
到期属于终止，未到期属于解除。终止合同的给予半个月工资作为经济补偿；未到期的应提前一个月通知，否则给予1个月的待通知金和半个月的工资。
2013.06.29 13:53:35
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武君律师
服务地区：天津-天津
需要给予经济补偿，如果没有签订劳动合同还需要双倍工资的补偿以及保险的补缴，加班费等等，如需帮助点哈与我联系。
2013.06.30 12:12:48
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