休了产假过后公司不安排工作怎么办

更新时间:2013-06-25 22:32:02
问题描述:
前段时间我老婆休完产假,今年五月回公司上班,公司说现在公司合并等下个月在说,六月25号打电话回公司,公司说你回来签离职书,我该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁德华律师
    服务地区:重庆-重庆
    你不辞职,单位不得解除你的。
    2013.06.25 22:32:02
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我在一个公司上班,工作了20天然后离职但是去离职是公司人事说公司规章制度说没做满一个月不发工资。我能
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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我是去年年底和公司签的合同,现在公司效益不好听说要裁员,如果到了今年年底公司说只是给我签了一年让我离
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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休产假不能休怎么办
向劳动监察部门举报。
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员工休产假公司不给工资怎么办?
你有厂牌、或者公司有给你买社保就可以证明你是员工,你可以到公司要求发放工资,如果不行到劳动局申请仲裁。
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产假满以后,单位不给休哺乳假怎么办?
到劳动监察部门投诉或者提起仲裁。
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休了产假公司不发工资怎么办
可以向劳动部门反映,可以申请劳动仲裁
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