未鉴劳动合同

更新时间:2013-06-26 17:25:32
问题描述:
你好!我从2009年至2013年6月在一家公司上班,2009年至2011年3月公司未和我鉴定劳动合同,我离开公司,同年6月15号又回公司上班,到2012年2月公司才与我鉴定合同,现在被公司解雇了,请问我可以要求公司进行补偿。谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    不能主张未签合同的双倍工资差额,如果单位是存在违约辞退员工的情况,可以主张经济赔偿金。
    2013.06.26 17:25:32
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