我们厂没签订劳动合动,加班费不按劳动法,没满三个月不让辞工

更新时间：2013-06-25 15:18:43

问题描述：

你好。我们厂没签订劳动合动,进厂时让每个人签了须做满三个月协议,没满三个月不让辞工,急辞工扣500多块。现公司淡季,好多人想辞工,但以没满三个月为由不让辞工。有些人都自己走了20多天工资没拿,我想拿我该拿的工资走人,请问我该怎么办,通过哪些有效的渠道和途径。

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可依法提出辞职，试用期提前三天、正式员工提前30天书面通知公司即可，公司未签劳动合同属于违法行为，你可要求公司支付第二个月开始的双倍工资。

2013.06.25 12:42:48

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可以申请仲裁。

2013.06.25 12:47:31

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

厂里的规定是无效的,协商不成你们可向劳动部门或申请劳动仲裁

2013.06.25 15:18:43

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