我们厂他说年底了不准员工辞工;劳动法有这

更新时间:2013-11-15 15:47:35
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我们厂他说年底了不准员工辞工;劳动法有这规定吗
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  • 孟翔律师
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    劳动法没有这种规定的,辞工无需批准,正式员工提前30天以书面形式辞职,期满即可的
    2013.11.14 19:34:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1267823 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动法没有这种规定的,辞工无需批准,正式员工提前30天以书面形式辞职,期满即可的
    2013.11.14 20:32:22
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    你们公司的规定违法
    2013.11.14 19:35:20
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    没有
    2013.11.14 19:52:41
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  • 何瑞华律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,没有这样的规定,可以书面提前30天申请
    2013.11.14 20:19:13
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  • 何佛元律师
    服务地区:广东-佛山
    劳动法没有这种规定的,辞工无需批准,正式员工提前30天以书面形式辞职,期满即可的
    2013.11.14 20:38:07
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  • 田桂鑫律师
    服务地区:广东-佛山
    公司违反了规定
    2013.11.15 14:52:42
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    没有这个规定。
    2013.11.15 15:47:35
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民法典 10603
厂里没有明文规定不能辞快工,去找经理辞工他不批这触犯劳动法吗?
劳动法对辞职有以下规定:1、跟用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。3、用人单位有违法的
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厂规里规定了学徒工未满一年不得辞职,这合理吗?违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动法有不让辞工的吗
你好,可到劳动局投诉。
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我急辞工,厂里不批让我去找劳动局.我该怎么办
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如公司存在过错,可在律师指导下被迫辞职,提起劳动仲裁和劳动诉讼,依法要求支付工
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请问到年关了,工人都要辞工回去过年,工厂不批,这样有没有违反劳动法
你好,如果你提前三十天书面通知了厂方,无论他批与不批,到期都可要求结算工资离职。
全部2个答案 >
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工厂里没签劳动合同法,新员工有没规定要在该工厂做满一年才给辞工
根据《劳动合同法》可随时辞职,并可申请劳动仲裁维权。
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