我在事业单位上班了五年,由于一直没有聘上助理工程师,可能要被单位解聘,我是要主动辞职呢还是要被辞职。

更新时间:2013-06-23 22:06:58
问题描述:
我在事业单位上班了五年,由于一直没有聘上助理工程师,可能要被单位解聘,我是要主动辞职呢还是要被辞职。是否可以得到经济补偿?
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    您好:主动辞职是没有经济赔偿金的,建议不要主动辞职。
    2013.06.23 16:51:13
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    自动离职不能要求任何补偿。
    2013.06.23 16:47:53
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    自己辞职一般没有经济补偿
    2013.06.23 22:06:58
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那我安排我们新的机器工作,是不是违法的,是不是会被开除?如果是开除解雇之类的,是否可以主张经济补偿?
你好,公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册,且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行
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我在一企业上班工作十年多,现在企业老是拖欠工资,我如果主动辞职的话,能不能得到经济补偿
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在公司做了十三年了,因想到别的地方去发展主动提出辞职,请问辞职后公司是否有经济补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在合同期内被公司调岗,而要调的岗位与先前的岗位无关联于是便主动辞职,这样可以要求经济补偿吗?
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经
全部3个答案 >
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我要辞职,但公司已停职查办为由,拒绝我辞职,我该怎么办
以快递的方式对公司提出书面的辞职申请。一个月后,你就可以单方面解除劳动合同。 根据劳动合同法第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
全部2个答案 >
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