公司三年未和我签订劳动和同,也未上保险,

更新时间:2013-06-25 15:27:48
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公司三年未和我签订劳动和同,也未上保险,现在撤店了,对我有补偿没
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,没有签订劳动合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2013.06.25 15:27:21
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    应依法给你补缴保险或补偿,并支付解除劳动关系的经济补偿金。
    2013.06.22 09:11:27
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,没有签订劳动合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2013.06.25 15:27:48
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我在公司上班快一年了,公司今年也没和我签劳动合同,公司辞退我,我有没有补偿金
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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上班四年没有跟公司签订劳务合同,现在算是开除了,有没有赔偿金?
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付
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工作三年了,公司没签劳动合同,没上任何保险,自动离职有补偿吗。
依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者可以到劳动部门投诉。
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公司已经四年没有和我签订劳动合同了,也没有支付五项保险。现在辞职了到赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司没有与我签订劳动合同,没有上保险,还
可以申请劳动仲裁。维护自己合法权益。
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我是在公司工作三年,公司没有和我签订劳动
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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单位未签合同,也未上保险
申请劳动仲裁。
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