我工作3个多月,签了合同,现在老板给了我提前解除劳动合同通知,那会有补偿吗

更新时间:2013-06-21 13:53:54
问题描述:
我工作3个多月,签了合同,现在老板给了我提前解除劳动合同通知,那会有补偿吗
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    如属于违法解除,可要求按照工作年限,支付双倍赔偿金,赔偿标准为工作一年支付一个月工资,月工资为前十二个月的平均工资;
    2013.06.21 13:53:54
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  • 闵曼君律师
    服务地区:上海-上海
    一般有经济补偿。
    2013.06.21 10:17:29
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海
    会有经济补偿。
    2013.06.21 10:32:04
    点赞
  • 吴德徽律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求支付两个多月的未签劳动合同的双倍工资差额
    2013.06.21 10:35:28
    点赞
  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求支付两个多月的未签劳动合同的双倍工资差额
    2013.06.21 12:40:17
    点赞
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两个月试用期已经过了,签了两年的合同,合同未到期公司主动与我谈解除劳动合同,我应该得到多少的赔偿啊?
未支付经济补偿金:经济补偿金计算=补偿月数*补偿标准;1补偿月数:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资;2补偿
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888 人咨询过
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合同到期公司提供合同给我续签我没有签(继续工作),我要付什么责任?工作5个月后,我自离(没有提前通知
您好!一般情况下,公司是无权拒绝结算工资的。但具体情况还需分析公司相关规章制度。
全部2个答案 >
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