我3年合同到期了,公司两个月没有跟我签合

更新时间：2013-06-21 09:35:03

问题描述：

我3年合同到期了,公司两个月没有跟我签合同,公司不想跟我签,我也不想做了,如辞工可以得到经济补偿吗?怎样才能得到陪偿

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张勇律师
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劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2013.06.21 09:35:03

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廉立国律师
服务地区：广东-深圳

辞工是没有补偿的，走别的法定理由

2013.06.20 18:00:59

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

你可以申请仲裁，要求公司支付3.5个月的经济补偿金及未签劳动合同1个月的工资

2013.06.20 19:38:15

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

你辞职没有经济补偿，不过单位超过一个月没和你签署，可以从次月其要求支付双倍工资的差额。

2013.06.20 20:06:29

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