公司没给我办理社保,我有权终止劳动合同吗?并得到相应的补偿?补偿是怎么补偿的?

更新时间：2013-06-19 09:58:09

问题描述：

公司没给我办理社保,我有权终止劳动合同吗?并得到相应的补偿?补偿是怎么补偿的?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙景灿律师
服务地区：江苏-南京

你好：你可以未交社保为由提出离职，要求单位支付经济补偿紧。工作满一年支付一个月工资。

2013.06.19 09:58:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1617680 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你可以解除合同，并且可以要求工人单位补缴社保，支付经济补偿金！

2013.06.18 23:19:23

点赞
顾迪律师
服务地区：江苏-南京

1 可以
2 替你补交

2013.06.18 21:58:33

点赞
周惠新律师
服务地区：江苏-南京

可要求终止劳动合同并要求补偿。

2013.06.19 08:40:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

社保新政策

社保新政策

公司以撤销职位为由解雇了我，但没有签订劳动合同。我应该得到什么补偿？

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如劳动合同主体变更有补偿吗

如劳动合同主体变更有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

但是公司坚持不解除劳动合同，不愿意给予赔偿，我应该怎么办，是否有权拿到公司赔偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同主体变更如何补偿

劳动合同主体变更如何补偿

没有劳动合同，现在公司换了领导要无理由辞退我，我能得到补偿吗？应该怎么补偿我？

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

期间公司未与我签订劳动合同，我改怎么办？我申请法律援助会有什么样的补偿？

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

后来听说有几个人又买了社保，我们可不可以买？如果他不给我们补我们该

可以。协商不成，申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在北京一家公司工作6年零1个月了，单位一直说给上保险，至今办理。请问我可以要求单位补偿吗？

你有权要求，协商不成可以诉讼解决此事。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没帮我们买社保,也没跟我们签定劳动合同,是否合法?我们该怎么做?

不合法，你可以投诉或仲裁。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我爸退休和我的社保没交满有关吗？我现在在外地打工有交社保。问题是我们单位以这为由不让我爸退休

你好，这种做法没有任何根据。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

南京市解除劳动合同书的内容有怎样的，有哪些法律规定呢

法律分析：解除劳动合同书写法如下：双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生协议(不是实习合同)能提前离职吗？

劳动者可以在签订合同后提前离职。劳动者提前三十日递交书面辞职申请，到期后完成工作交接办理等手续的就能离职；若用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司还没有签订劳动合同。如何处理，如何获得赔偿

应当支付辞职前的工资，支付半个月的经济补偿金等，可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

带薪年假算上班工时吗？

在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含加班工资，再除以计薪日

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

终止劳动合同证明书格式是怎样的

5869人下载

终止劳动合同协议书范本

5869人下载

终止劳动合同书样本

5869人下载

终止劳动合同书

5869人下载

刚刚

杨林礼律师

近期帮助 18001 人

男方身体原因导致胎儿发育不良，需要做流产，男方有过错行为吗，需要承担什么责任

15分钟前

孔德路律师

近期帮助 2038 人

我在公司上班我多记产量公司要开除我

15分钟前

张强律师

近期帮助 25422 人

我刚才跟那律师聊找不着了呢

22分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9407 人

小孩一起玩耍把头弄破了

22分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9407 人

就是我身上有区保我让我朋友去帮我打架但是我没有到现场我会不会有事

43分钟前

韩春星律师

近期帮助 5826 人

我想知道能告她们吗？学校老师明言不管这些，怎样让她们受到最大处罚并且以后不再欺负我

50分钟前

孟照娟律师

近期帮助 29 人

我开的车是个人名，车在物流公司干活，我在别人厂子装货的时候被吊车碰到地下腿摔骨折了，算不算工伤

55分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44720 人

就是在学校，这个人一直骂我，一直说点带妈的话，情节比较严重，每天都得骂一句，这个怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟