取消绩效奖通知请问要怎么写啊?

更新时间:2013-06-19 01:00:03
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取消绩效奖通知请问要怎么写啊?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    你好,这个一般公司应该会有模板的,你可以询问一下。这个取消绩效奖通知需要写明原因以及具体从什么时候开始取消的时间。
    2013.06.19 01:00:03
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  • 周勇律师
    服务地区:广东-广州
    您好,对于您说的取消绩效奖通知请问要怎么写的问题,跟据一般惯例都是通过发电子邮件的方式,采用你公司通告的形式,来和员工直接说明取消绩效奖的。
    2013.06.18 21:00:03
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绩效工资是什么
绩效工资是什么
劳动合同纠纷 29269
辞职扣发绩效奖是否合法,我该如何维权!
绩效奖不属于工资,只能按照你单位的规定处理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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1、被辞退时不发绩效奖是否合法。2、如被辞退,则补偿金如何算,绩效奖是否算在内。
1,如果营业额达到应发奖的程度,以辞职或被辞退为由不发是牵强的.2,被偿金按工资标准算,从绩效奖的发放形式看,不是工资,不算在内.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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现在因为酒店要装修裁员,这种情况该怎么赔偿呢?
须看公司辞退你的法律依据是啥。如果适用劳动合同法第39条规定解除劳动合同的,不支付经济补偿金或赔偿金。适用其它规定解除的支付经济补偿金,违法解除的支付赔偿金。
全部3个答案 >
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雇佣工人意外伤亡的装修公司主要负责吗?
雇佣关系意外死亡雇主承担多少责任要根据具体情况来定。 一般来说,雇佣关系的雇员如果是在从事雇佣活动中死亡的,雇主要承担法律责任。 但是,雇员因故意或者重大过失致
全部3个答案 >
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