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重庆市工伤劳动能力6级一次性赔赏多少
更新时间:2013-06-18 14:19:50
问题描述:
重庆市工伤劳动能力6级一次性赔赏多少
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄小慧律师
服务地区:重庆-重庆
一、一次性伤残补助金,标准为:为16个月的本人工资;
二、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
其他项目详情来电咨询。
2013.06.17 15:28:54
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程昌平律师
服务地区:重庆-重庆
132-0607-8670
咨询我
估计30万左右。
包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您!
2013.06.17 18:38:49
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易明勇律师
服务地区:重庆-重庆
199-2372-5775
咨询我
要结合伤者的年龄及工资情况,金额很大,最好委托律师办理。如需帮助,电话联系。
2013.06.18 14:19:50
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
需要根据本人工资计算。
2013.06.17 15:34:15
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1950923
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一、一次性伤残补助金,标准为:为16个月的本人工资;
二、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
其他项目详情来电咨询。
2013.06.17 16:19:11
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赵海军律师
服务地区:重庆-重庆
与本人的工资有关,停工留薪期间长短有关
2013.06.17 15:23:19
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罗小平律师
服务地区:重庆-重庆
这个可以直接委托本律师为你办理的,伤者工资多少一个月呢?年纪呢?大约赔偿在14-20万之间。
2013.06.17 16:20:18
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莫明武律师
服务地区:重庆-重庆
赔偿金额在25万左右(不包括医疗费)
2013.06.18 00:23:08
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