离职后公司是否该从工资里面扣除公司应交的社保
更新时间：2013-06-16 08:32:28
问题描述：
1、5月10日办理离职手续后,公司于次月10日发工资,迟迟未见工资卡到账,于是打电话问公司,公司人事给出的理由是5月份已经为我购买了社保,未经过我同意及商榷,从我5月份该有的10天工资扣除公司以及我个人该承担的社保 2、自2011年9月5日进入公司,一个月后转正签订正式劳动合同,合同期限为一年,合同于2012年10月合同期满,但公司一直以各种理由不续签劳动合同,直到2013年5月10日我提出离职仍旧未能签订正式劳动合同; 就上面两个问题,想咨询两位律师,公司这样做合法吗?我应该怎么办?谢谢
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