办理工伤仅凭录音可以吗

更新时间:2013-06-15 21:21:12
问题描述:
我儿子3月4号18点上班横过铁轨踩到枕木上的油渍滑倒臀部着地摔伤,当时班长看见了全过程,并叫了他的名字,问怎么了。但他自己爬起回的办公室,后坐下班的交通车于20点左右回到家,当时脚就肿了,我只喷了药,第二天他的脚肿的不能下地,我家住六楼,他爸爸不在家,到6号下午3点左右去的医院,当时照片脚没有骨折,我们见没有骨折想到就应该没有什么事,也就拒绝了医生建议做左CT,因为家里有云南白药喷剂,医生说也没有什么特效药,说只能慢慢养,所以也没有开药,儿子说单位没人不好请假,就只要了7天的病假,在这期间他感觉腰痛的厉害,我见一条腿肿的那样大,痛也正常,都没有在意,10号班长打电话问还要好久上班,并说单位没人,我儿子于12号脚还没消肿的情况下,去单位上的班,他想在工作中要求上进,我让他脱袜子让同事看,就可以少做点,但他忍着都是自己做的。到17号早上他出去吃早餐,才感觉左脚不能动弹,我扶他去医院,做CT才查出是腰椎间盘突出4毫米,他23岁,经过鉴定为十级伤残,住院期间由于我与单位领导关于假的问题起了冲突,领导用我儿子的假先冲了那7天的病假,后来还要用我儿子的年休假冲现在的住院假,我才要求办理工伤,但领导在单位封了所有知情人的口,我只能打电话给当时看见全过程的班长,班长在18号去医院看我儿子的时候曾说了我儿子摔伤的全过程,说的时候有27床的父子俩在场,当时他说的是看见我儿子摔倒爬起来还东张西望的,不好意思,后来在电话里,他说只看见我儿子从地上爬起来,但说了,看见他下班的时候,脚一掰一掰的,这话我们录了音。现在单位说,我们没有人证,所以说,上班时间,上班地点做与上班相关的工作都不能成立,还有就是,腰椎间盘突出,这不能保证是在这次摔伤造成的,也不能保证是新伤还是陈旧伤,即便是新伤,也不能保证不是在他休息的期间自己摔的。经过单位数次的调查,现在是我们摔跤都只成了歪一下,地点也从轨道说成了站台,虽然说没有这样写出证明,但听到这样的说法,真的觉得寒心,在4月1号我们就要求调出监控,只是我们没有想到,被他们一拖再拖,到后来给的答复是监控没有了,我们现在是走投无路,还好像成了我们诬赖欺诈单位了,站里书记说,经过这件事,对我儿子的印象是不太好,现在我儿子的左脚踝还是有点肿,领导也看了,让该怎么治听医生的。我们要求办理工伤,他们还有再去调查,但调查了3次,别人早就说了,即便是调查十次,他们也不可能改口的,谁也不想趟这浑水,关键的目击者人班长现在和站长做好了统一口径,我们现在该怎么做?恳请帮助,谢谢!
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