干门卫15年,没交社保,单位应给什么补偿,

更新时间:2013-06-17 08:38:59
问题描述:
我在某单位连续干了15年的门卫,单位也没给交社保等,只是微薄的工资,节假日不休息,还帮助单位打扫卫生。请问我年龄大了,我今后的生活,单位应给什么待遇或补偿。
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5位律师解答
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    需要结合你的情况具体分析,详情建议电话联系以提供更多帮助。
    2013.06.17 08:38:59
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    可以要求单位补偿或缴纳社保。
    2013.06.13 10:02:45
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    单位应该缴纳保险
    2013.06.13 15:34:31
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博
    需要结合你的情况具体分析,详情建议电话联系以提供更多帮助。
    2013.06.13 09:36:45
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  • 孙大庆律师
    服务地区:山东-淄博
    起诉解决处理,法律会还你公正
    2013.06.13 10:47:23
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我在单位干了快4年,交了社保但没有签合同
要求支付未签订合同的双倍工资和经济赔偿金,如需帮助,可以约见面谈。
全部2个答案 >
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在个私企业干了16年,没有交过养老保险,
不能了,但是可以申请仲裁维权。
全部1个答案 >
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工作25年没签合同没上保险,现在快退休了,我能得到什么补偿呢
单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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