劳动法中工作超过十年有一年带两个月工资的说法吗

更新时间:2013-06-11 07:24:49
问题描述:
劳动法中工作超过十年有一年带两个月工资的说法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩磊律师
    服务地区:山东-青岛
    没有这个规定 可能是用人单位自己为了鼓励员工采取的措施
    2013.06.11 07:24:49
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  • 陈群律师
    服务地区:山东-青岛 137-9191-3515
    咨询我
    应该没有这种说法。
    2013.06.09 10:44:51
    点赞
  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    没有这种说法。
    2013.06.09 13:47:18
    点赞
  • 王涛律师
    服务地区:山东-青岛
    没有听说过,法律也没有规定过
    2013.06.09 21:51:39
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劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。&
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工作满了一年,劳动法有规定发13个月的工资吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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法律上有打工压一个月的工资的条文吗
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问劳动法是否有规定工作两年以上的员工辞职公司应补偿一个月工资?谢谢。
按现在劳动法的规定,你自己辞职的,公司不需向你支付补偿.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问劳动法是否有规定工作两年以上的员工辞职公司应补偿一个月工资?谢谢。
劳动者主动辞职没有经济补偿,除非用人单位拖欠劳动报酬而被迫辞职才存在经济补偿.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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