我是一名应届毕业生,我的毕业证书上落款的时间是2013年7月1日,那我如果与单位签订劳动合同,

更新时间:2013-06-09 08:40:36
问题描述:
您好,我是一名应届毕业生,我的毕业证书上落款的时间是2013年7月1日,那我如果与单位签订劳动合同,合同上的日期可以是在7月1日之前吗?还是一定要在7月1日之后呢?谢谢各位律师!情况紧急!
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2位律师解答
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    不影响。以实际用工之日为准。
    2013.06.08 23:18:17
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以是在7月1日之前
    2013.06.09 08:40:36
    点赞
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我是一名大学应届毕业生。每个大学应届毕业生,都会有且仅有一份四联的《就业协议》,我们俗称“三方协议”
如你执意要去这个单位,当然银行可以按单位要求处理,个人认为,毕业生有自由选择就业的权利,你完全可以到其他单位进行工作
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我是一名大学应届毕业生。每个大学应届毕业生,都会有且仅有一份四联的《就业协议》,我们俗称“三方协议”
如果他们真要起诉你,这是他们的权利。你也只能应诉。还是想办法协商,当然也要做好应诉的准备。
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