劳动合同到期一年未续签要辞职

更新时间：2013-06-15 07:37:23

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劳动合同到期一年未续签要辞职

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王建峰律师
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

2013.06.08 17:07:35

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蒋艳超律师
服务地区：湖北-武汉 137-2028-6680

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可以和单位协商经济补偿金事宜

2013.06.10 22:29:47

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胡波律师
服务地区：湖北-武汉

你好！就你这种情况，你可以随时离职。

2013.06.09 01:28:19

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好！就你这种情况，你可以随时离职。

2013.06.15 07:37:23

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