员工在试期内,没签劳动合同,上了2天班后直接走了,没有打呼,我需要发工资给她吗?

更新时间:2013-06-07 17:30:08
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你好,员工在试期内,没签劳动合同,上了2天班后直接走了,没有打呼,我需要发工资给她吗?
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4位律师解答
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  • 李永生律师
    服务地区:北京-北京
    原则上要发工资,因为他已经劳动了,但如果找不到人就算了,但要看这个人是不是碰瓷的,要小心。
    2013.06.07 11:43:02
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不用了。
    2013.06.07 11:18:14
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  • 孔民律师
    服务地区:北京-北京
    您好,劳动者在试用期内解除劳动合同一般要提前三天通知用人单位。
    2013.06.07 14:45:18
    点赞
  • 马军丰律师
    服务地区:北京-北京
    应该发2天的工资,可以让其来领取。
    2013.06.07 17:30:08
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