我想问下,我还没有单位签合同,那能算工伤么?

更新时间:2013-06-06 15:06:43
问题描述:
我想问下,我还没有单位签合同,那能算工伤么?
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3位律师解答
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  • 朱丽娟律师
    服务地区:陕西-西安
    可以,不过程序比较复杂,先要认定劳动关系,在作工伤认定
    2013.06.06 14:32:44
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
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    只要是工作原因造成的就属于工伤!
    2013.06.06 05:57:45
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  • 殷纪文律师
    服务地区:陕西-西安
    只要在单位工作,是否签订劳动合同,不影响工伤的认定。
    2013.06.06 15:06:43
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您好:我在干活受伤的,没有签合同算工伤吗?
劳动者遭受事故伤害,是否属于工伤,取决于双方是否存在劳动关系,但劳动关系的认定并不以是否签订书面劳动合同来认定。劳动者可搜集工资银行流水、社保缴纳记录等也可以证
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有签什么合同,我想问下这种情况可以算工伤吗?老板需要负责吗?可是老板现在不愿意赔钱
没签合同的工人在下班的过程中猝死的,如果形成了事实劳动关系的,可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有合同或没有公司单位而受到伤残的可以算是工伤吗?
你先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照
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我想咨询下,我在公司上班出了工伤,
首先认定工伤,然后再申请伤残鉴定。你这种情况的话起码九级
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