单位要求参加专项培训,说费用是10万,培训结束后服务5年,中途不管是自己犯错,或者没达到培训要求不能

更新时间:2013-06-07 16:54:43
问题描述:
单位要求参加专项培训,说费用是10万,培训结束后服务5年,中途不管是自己犯错,或者没达到培训要求不能胜任工作、辞职、被开除,员工都要赔违约金。而且学习结束没有提加薪,等于说学不学这个东西工资都是差不多。这样的合同有效吗?谢谢老师
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    合同无效。
    2013.06.05 12:02:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1153879 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    无效。
    2013.06.07 16:54:43
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